公司召開“烈日”生產動員大會

　　我公司為保證“烈日”期間安全生產工作順利進行，保證如期將設備交付到廣大客戶手中，同時，公司也是為了給炎炎夏日辛苦付出的廣大一線員工打氣鼓勁，2015年7月29日，公司在多功能廳召開“烈日”生產動員會，會議大廳座無虛席，出席大會的有公司董事長及各董事會成員，賽德集團全體員。

　　大會首先由主管生產的董事長助理王杰明發表講話，他首先向大會匯報了目前生產現狀，并指出在外部市場整體疲軟之時，我公司訂單不減反增，依然面臨著訂單不能按時交付的風險，臨近“烈日”時節，高溫酷暑，安全生產、準時制生產面臨很大壓力，對此他向全體班組長及一線員工發起動員令，號召全體員工在“烈日”大忙的同時，掀起生產的新高潮，并就“烈日”期間安全生產、準時制生產的相關規定向廣大員工作一說明。

　　單梁班班長鄭起知，雙梁班班長王明先代表生產一線員工發言，他們均表示，在“烈日”期間一定會緊跟公司的戰略部署，保質保量保時的完成生產部下達的各項任務。一定要不負客戶的信任，急客戶之所急，關鍵時刻不掉鏈子、舍小家顧大家，決不失信于客戶。

　　公司工會主席秦知勇代表工會發言，他強調了“烈日”期間幾點注意事項：一是高溫作業，注意身體，各班組要注意天氣變化，做好高溫天氣上班時間的調整，確保員工的身心健康，公司會全力保障綠豆白糖水的供應，防暑藥品將及時發放到班組。二是“烈日”期間高溫酷暑，注意力不集中，容易疲勞，作業人員在生產現場要注意安全，易燃易爆氣體要定置定位，安全委員會將加大在“烈日”期間的安全檢查力度。三是公司為了在“烈日”期間慰問廣大員工，購置了啤酒5000件，白糖11噸，每人發放補助金200元，希望廣大員工少請假或不請假，將補助金用于雇傭收麥器具。盡力做到收麥生產兩不誤。

　　最后公司董事長做總結發言，他首先詮釋了“烈日”的意義，并指出在座的大部分是農民，把麥收好，把地種好，同時把產品做好，這是我們的共同目的，公司各項制度只是一張紙，如果大家思維上不能與公司同步，再好的制度也是白搭，農民工向產業工人的轉變不是服裝的轉變，技能的轉變，最重要的是思維的轉變，素質的轉變，我們要想得到別人的尊重，首先要學會尊重別人，要具備高尚的人格，規矩做人的品格，真誠對待客戶、親人、同事和朋友。各項素質的轉變不是一朝一夕的事，我愿意承擔我這份責任，也有決心讓大家過上有尊嚴的生活，在座的廣大員工也有責任有義務維護公司的利益、形象。希望大家互相尊重、互相理解，做好自己的分內工作，讓我們攜手將公司建成我們共同的美好家園。

　　同時董事長囑咐在座廣大員工作業期間一定注意安全，餐廳、實業公司將全力做好后勤工作，希望每位員工安排好“小家”與“大家”的事情，相信我們大家能夠高質量、平平安安地圓滿完成“烈日”期間的全部任務。

　　會議結束后，董事長為每位員工發放了“烈日”補助金，并發放了“烈日”補助。合肥賽德重工機械有限公司，安徽起重機，合肥起重機，單梁起重機，雙梁起重機，門式起重機，電動葫蘆簡易貨梯